Åpne romkontorer skiller seg ut på en spesiell måte for funksjonell sonering: mange ansatte jobber i ett stort rom, dessuten er arbeidsplasser vanligvis skilt fra hverandre bare ved mobile skillevegger. Dette soneringsalternativet sparer plass og gjør det lettere å overvåke personalets handlinger, men for de ansatte selv kan det forårsake ubehag.
Bruksanvisning
Trinn 1
Forbered deg på utfordringer. Arbeid på et åpent kontor kan forårsake alvorlig psykisk ubehag. Det har selvfølgelig også fordeler, selv for ansatte: når alle kolleger jobber side om side, er det lettere å løse problemer sammen. Imidlertid er det mange flere ulemper ved å jobbe i et åpent rom for personalet, og dette er først og fremst behovet for å jobbe i samme rom med mange mennesker, inkludert irriterende kolleger.
Steg 2
Fremhev de viktigste irritasjonene som pirrer deg og forstyrrer arbeidet ditt, og prøv deretter å finne de mest passende løsningene på problemet. Mest sannsynlig vil du måtte takle høye støynivåer, manglende evne til å konsentrere deg på jobben, ubehagelig lukt, irriterende oppførsel osv.
Trinn 3
Hvis selskapets policy tillater det, ta på deg hodetelefoner, slå på musikken og prøv å distrahere deg fra fremmede lyder ved å konsentrere deg om jobb. Faktum er at åpne romkontorer kan være ganske bråkete. Dette er ikke overraskende: i beste fall ringer de ansatte kundene, diskuterer forretningsspørsmål seg imellom osv., Og i verste fall snakker de om hverdagsemner, chomp, tramper høyt, ler osv.
Trinn 4
Tenk om det irriterer deg at andre jobber veldig nær deg. Hvis ledelsen i selskapet ikke tok seg av å opprette mobile skillevegger mellom arbeidsplasser, kan det hende du må møte problemet med å begrense det personlige rommet. Prøv å skille deg mentalt fra kollegene dine med en solid vegg. Tenk deg at du er på ditt eget minikontor, og resten av folket, selv om de er nær deg, er på den andre siden av veggen.
Trinn 5
Lær å håndtere irriterende stoffer som dårlig lukt fra kolleger, irriterende oppførsel av andre ansatte osv. Følg to grunnleggende regler: Løs alle problemene fredelig og respekter kollegene dine, prøv å ikke behandle dem bare som irriterende.
Trinn 6
Prøv å etablere enkle regler for kontoret ditt. For eksempel, når en ansatt trenger å diskutere et viktig prosjekt på telefonen, er det verdt å be de andre være stille på en vennlig måte. Mennesker som røyker kan bruke spesielle midler for å bekjempe ubehagelig tobakklukt fra munnen, og de som er vant til å spise flere ganger om dagen, kan bruke kontorkjøkkenet. Hvis du ikke klarer å etablere regler, kan du prøve å ikke reagere på stimuli, enn si dvele ved dem.
