Salgsansvarlig stilling er en av de vanligste stillingene i markedet. Imidlertid er det ingen ensartede arbeidsforhold og lønn i dette området. En representant for dette yrket kan tjene veldig lite og ikke ha noen karrieremuligheter, eller kan tjene en formue for seg selv og sikre fremtiden.
Bruksanvisning
Trinn 1
Velg et selskap der karrierevekst er teoretisk mulig. I en liten organisasjon er det vanskelig å vokse lenger enn å bli avdelingsleder. I store selskaper kan du forvente helt andre potensielle kunder, med mindre du selvfølgelig ikke har tenkt å bruke hele livet på salg. For eksempel er det veldig lønnsomt å få jobb i et selskap - distributører av kjente merkevarer. Hvis vi snakker om et merke med et føderalt navn eller verdensnavn, åpner et representasjonskontor i en bestemt region ikke bare salgsavdelinger, men også andre divisjoner relatert til utvikling, markedsføring og økonomi. Du må tydelig forstå hvor du vil vokse videre, og om det vil være mulig i et bestemt selskap å realisere dine karriereambisjoner.
Steg 2
Når du søker på en jobb, start fra produktene du må jobbe med. Det antas at en god leder kan selge hva som helst. Men hvis du fremdeles ikke anser deg selv som et salgsgeni, er det bedre å først velge et område med mer etterspurte varer som det allerede er dannet etterspørsel etter. Dette kan være bilforhandlere som selger vanlige merker, eller butikker med husholdningsapparater og elektronikk. Slike kjøp gjøres av mennesker i henhold til deres behov, så du trenger ikke å bekymre deg for strømmen av kunder. Du vil imidlertid ha forskjellige arbeidsforhold og oppgaver. Du må opprettholde en salgsplan, prøve å øke totalbeløpet for sjekken ved å tilby relaterte produkter, bli kvitt uanvendte varer og mye mer. Det er her dine overtalelsesevner, evnen til å jobbe med klienten og identifisere hans behov, og en grundig kunnskap om produktene kommer til nytte.
Trinn 3
Undersøk betalingsbetingelsene. Ofte er det situasjoner når en potensiell jobb virker objektivt lønnsom: gode produkter, karrieremuligheter, store salgsvolumer. Dette betyr imidlertid ikke at du vil ha betydelig faktisk inntekt. For eksempel kan en arbeidsgiver sette salgsmål som er for høye, og hvis de ikke blir oppfylt, vil penger bli trukket fra lønnen din. Prosentandelen i seg selv kan være for liten, og til slutt vil du ikke motta en stor sum penger i hendene. Prøv å få informasjon fra innsiden ved å snakke med noen som allerede har jobbet for dette firmaet.
