Forslag om rasjonalisering - en ny teknikk eller teknologi som tilbys av en spesifikk entreprenør som gjør det mulig å redusere forbruket av materialer, tid eller krefter for produksjon av et bestemt produkt, del, produkt. Forslagene om rasjonalisering blir da standardene og grunnlaget for å gjøre justeringer i arbeidsdokumentene. Det er nødvendig å utarbeide rasjonaliseringsforslag i samsvar med lovene for å etablere utøvende kunstneres rett til dem.
Bruksanvisning
Trinn 1
Tidligere ble rasjonaliseringsforslag utarbeidet og registrert sentralt, men i 1991 ble det gitt en resolusjon fra Ministerrådet "Om tiltak for utvikling av oppfinnelse og rasjonaliseringsaktiviteter i RSFSR" som slo fast at bedrifter og organisasjoner uavhengig kan bestemme prosedyren. for behandling og gjennomføring av rasjonaliseringsforslag.
Steg 2
Utvikle en lokal lovgivningsmessig handling fra din bedrift i form av en virksomhetsstandard, regulering eller instruksjon og godkjenn "Regler og prosedyre for registrering, gjennomføring og bruk av rasjonaliseringsforslag." Etter ordre fra foretakssjefen, opprett et råd for rasjonaliseringsforslag, utnevn dets sammensetning og forplikt ved å møte og vurdere rasjonaliseringsforslag en gang i kvartalet.
Trinn 3
I den normative handlingen bestemmer du sammensetningen av pakken med dokumenter som må sendes sammen med søknaden. Søknaden er utarbeidet i henhold til standard skjema nr. R-1, godkjent etter pålegg fra Central Statistical Administration of the USSR No. 681 datert 18.08.76.
Trinn 4
De obligatoriske dokumentene som er levert sammen med søknaden om forbedringsforslag inkluderer en økonomisk beregning som bekrefter besparelser i tid, penger og materialer. Den økonomiske beregningen må gjøres av utøveren, men den må nødvendigvis ha visum fra eksperten som sjekket den - sjeføkonomen til foretaket eller en ansatt i den økonomiske avdelingen, hvis oppgaver, i henhold til ordren, skal omfatte utførelse en slik glad undersøkelse.
Trinn 5
I "Regler og prosedyre for registrering, gjennomføring og bruk av rasjonaliseringsforslag" godkjent av leder av foretaket, bestemme fremgangsmåten for å beregne bonusen for gjennomføring av rasjonaliseringsforslaget. Det kan uttrykkes som en prosentandel av den årlige økonomiske effekten eller defineres som et fast beløp for forskjellige kvantitative besparelsesområder. Dette vil tjene som et incitament for ansatte i bedriften din og motivere dem til å utvikle og formulere nye rasjonaliseringsforslag.
