Hvordan Slutte Kompetent

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Slutte Kompetent
Hvordan Slutte Kompetent

Video: Hvordan Slutte Kompetent

Video: Hvordan Slutte Kompetent
Video: Hvordan går det når Kristina Andersen skal slutte å snuse? 2024, Kan
Anonim

Når du reiser, er det ønskelig å ha ikke bare nerver, men også vennlige forhold til kolleger og spesielt med ledelsen. Kanskje du over tid vil ønske å gå tilbake til organisasjonen, og etter riktig oppsigelse vil du sannsynligvis ha en sjanse til å gjøre det.

Hvordan slutte kompetent
Hvordan slutte kompetent

Bruksanvisning

Trinn 1

Ikke fortell noen av kollegene dine om din intensjon om å slutte til siste øyeblikk. Hvis selskapet finner ut at du reiser, kan ledelsen velge en erstatning for deg på forhånd. Dette vil være spesielt frustrerende hvis du ikke har funnet en ny jobb ennå. I tillegg kan kolleger ordne deg for kjedelige og til og med støtende avhør, samt spre ubehagelige rykter. Sjefen bør først og fremst finne ut om oppsigelsen din, og deretter bare når du er klar til å dra.

Steg 2

Prøv å ikke komme i konflikt med kolleger og overordnede. Når man slutter, slutter folk noen ganger å overvåke handlingene sine og uttrykker påstander om at de har holdt seg selv i lang tid. Dette er ikke verdt å gjøre: hvem vet under hvilke omstendigheter du møter neste gang.

Trinn 3

Ikke la dine kolleger og sjefer vite at du leter etter en ny jobb. Ikke legg ut CV-en din på kjente nettsteder, ikke søk etter ledige stillinger på arbeidsplassen, og før du ringer til en potensiell arbeidsgiver, må du sørge for at den ikke er din egen sjef.

Trinn 4

Når du blir spurt om årsakene til at du reiser, trenger du ikke å si ubehagelige ting. Velg en nøytral grunn: fant et bedre sted, vil klatre høyere i karrierestigen, plukket opp en jobb nærmere hjemmet osv. Men ikke snakk om konflikter med kolleger, dumheten til sjefen, for lav lønn, hatet arbeid osv. Da vil kanskje en tidligere leder eller kollega til og med kunne hjelpe deg i fremtiden.

Trinn 5

Skriv søknaden din riktig. Det beste alternativet er å si opp kontrakten etter avtale mellom partene, for i dette tilfellet vil du motta kompensasjon. Men hvis sjefen ikke er enig i å si deg opp, skriv en uttalelse av egen fri vilje, og i to eksemplarer. Du trenger et nytt eksemplar hvis lederen etter to uker med tvangsarbeid sier at han ikke har til hensikt å si opp deg og ikke har signert noen søknad.

Anbefalt: