Vanligvis er lønnen til ansatte i et bestemt selskap basert på månedslønnen, men i noen tilfeller utføres arbeidet med såkalt daglig eller timepris. For å beregne månedslønnen i denne situasjonen, må du gå ut fra antall dager eller arbeidstimer.
Bruksanvisning
Trinn 1
Gjennomføre lønn i henhold til fastsatt dagsats. For å gjøre dette, må du multiplisere antall dager som faktisk har blitt jobbet med koeffisienten til tollsatsen i en dag. Beregn også bonusen til den ansatte ved å dele beløpet med antall tilgjengelige arbeidsdager, og multipliser deretter den resulterende verdien med dagene som faktisk ble jobbet. Ikke glem å trekke 13% inntektsskatt fra mottatt beløp.
Steg 2
Hvis arbeidstakeren jobber til en fast timepris, multipliserer du antall timer som faktisk er jobbet i den aktuelle faktureringsperioden med timeprisfaktoren. En månedlig bonus blir vanligvis ikke utbetalt for en ufullstendig arbeidsmåned, og hvis firmaet ditt er avhengig av alle ansatte, kan du dele bonusbeløpet med antall tilgjengelige arbeidstimer i den nåværende faktureringsperioden og multiplisere med det faktiske antall arbeidstimer. Legg sammen verdiene som er oppnådd for hver av de ufullstendige arbeidsdagene i denne perioden, og du kan beregne den totale lønnen til den ansatte.
Trinn 3
Beregn lønnen for dagene den ansatte var sykemeldt eller fødselspermisjon. For å gjøre dette må du henvise til paragraf 1 i artikkel 14 i føderal lov 255-F3. Som det fremgår av lovgivningen, er det nødvendig å legge sammen alle opptjente beløp i løpet av 24 måneder, med tanke på inntektsskatten som belastes dem. Del deretter resultatet med 730. Dette vil beregne den gjennomsnittlige dagslønnen for en dag, ifølge hvilken ytterligere beregninger vil bli gjort.
Trinn 4
Finn ut den ansattes lønn for ferie- eller forretningsreiser ved å legge sammen alle opptjente beløp i 12 måneder med inntektsskatt tilbakeholdt, dele den resulterende verdien med 12 og deretter med 29, 4. Resultatet blir ansett som betaling for en dag av forretningsreise eller ferie, i samsvar med resolusjonen Den russiske føderasjonens regjering under nummer 922.
