Trakassering fra ledelsen er en grunn til å tenke på å bytte jobb. Men dette er langt fra den eneste veien ut av denne situasjonen, fordi en altfor irriterende sjef kan og bør bekjempes på måter som ikke innebærer oppsigelse.
Snakk med sjefen som trakasserer deg
Noen ganger er det nok med en ærlig samtale for å berolige glødet til en bedrifts galning. Under samtalen, selvfølgelig, intim, advar lederen om at du skal gå til retten hvis han ikke slutter å overskride sine offisielle fullmakter.
Samtalen skal foregå i en rolig, selvsikker tone. Og det vil ikke være overflødig å ta opp dialogen på en diktafon, innspillingen vil være nyttig hvis de truer deg med avskjedigelse eller hvis saken kommer for retten.
Du bør bare gå til retten som en siste utvei, fordi søksmål er kostbart og ganske langvarig.
Når samtale ikke hjelper mot trakassering
Samtaler og overtalelser fungerer ikke alltid. I den nåværende situasjonen kan du imidlertid velge en annen måte å løse problemet på - et angrep. Tross alt antas det at det er angrepet som er det mest effektive forsvaret.
Neste gang sjefen din er altfor oppmerksom, be ham om en bonus for toleranse. Sjefen vil se i halsen til sekretæren - la henne heve lønnen.
For noen vil dette alternativet virke uakseptabelt, men forgjeves. Etter et slikt angrep stopper løvenes andel av galningsledere trakasseringen. Psykotypen til slike individer aksepterer ingen motstand, og hvis det er slik, blir gjenstanden for trakassering endret til en mildere og svakere.
Når en leder trakasserer alle på en gang
Objektet med trakassering av en maniac manager kan være enten en ansatt eller hele teamet. Og når det gjelder en gruppe ofre for trakassering, blir det mye lettere å løse problemet.
Før du tar en generell beslutning om hvordan du skal håndtere trakassering, må du sørge for å diskutere det med alle ofrene for den perverterte sjefen.
I tilfellet med en gruppe ofre for lederens spesifikke tilbøyeligheter, er det første å gjøre å bringe gjerningsmannen til trakasseringen i samtale. Det er bra når ord hjelper til med å løse et problem med en gang, ellers må du gå til retten.
En søknad til retten må utarbeides på vegne av alle ofre. Skriveformen finner du på nærmeste politi. Hvis du vinner i retten, og ofte blir saker avgjort til fordel for trakassering, vil du og kollegene dine motta økonomisk erstatning og muligens bli kvitt den irriterende lederen.
I alle fall trenger du ikke å tåle veilederens overdrevne oppmerksomhet mot din person. I ekstreme tilfeller, slutte, fordi ære er dyrere enn til og med den mest prestisjefylte og høyt betalte jobben.
