Mange arbeidsgivere trenger å sende sine ansatte på forretningsreise. Etter at en forretningsreise er utstedt, bør lederen for den strukturelle enheten der arbeidstakeren som sendes på en forretningsreise, utarbeide en jobboppgave, som har et enhetlig skjema T-10a.
Nødvendig
- - ansattes dokumenter;
- - selskapsdokumenter;
- - detaljer om selskapet hvor den ansatte blir sendt;
- - skjema for serviceoppdrag;
- - notat til lederen for strukturenheten.
Bruksanvisning
Trinn 1
I form av tjenesteoppdraget, godkjent av resolusjonen fra den russiske statskomiteen for Russland nr. 1 datert 05.01.2004. skriv inn det fulle navnet på din bedrift i samsvar med charteret eller annet konstituerende dokument eller etternavn, navn, patronymic til en person i samsvar med militær ID, førerkort, pass eller annet identitetsdokument, hvis foretakets OPF er en individuell entreprenør. Angi firmakoden i henhold til All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations. Gi serviceordren et nummer og dato den ble kompilert.
Steg 2
Skriv etternavnet, fornavnet, patronymet til den utsendte arbeidstakeren i samsvar med førerkortet, passet eller annet identitetsdokument. Oppgi personnummer (hvis noen) i samsvar med spesialistens personlige kort.
Trinn 3
I tabelldelen av tjenestetildelingsskjemaet angir du navnet på den strukturelle enheten der den ansatte er registrert, navnet på stillingen han har i samsvar med gjeldende bemanningstabell i selskapet. Skriv inn navnet på landet, byen, byen der den ansatte blir sendt for å løse visse problemer. Angi lengden på oppholdet på spesialisten. Skriv ned start- og sluttdatoer. Beregn antall kalenderdager for forretningsreiser. Bruk en produksjonskalender til dette. Trekk antall reisedager fra totalen og skriv resultatet i riktig boks.
Trinn 4
Den betalende organisasjonen er vanligvis selskapet som sendte den ansatte på forretningsreise. Grunnlaget for å utarbeide en jobboppgave skal være en service (rapport) notat fra lederen for strukturenheten om årsakene til turen.
Trinn 5
Beskriv kort formålet med besøket til denne spesialisten. Dette kan være signering av dokumentasjon, inngåelse av kontrakter og så videre. Lederen for strukturenheten, organisasjonsdirektør (som angir stillinger, etternavn, initialer) har rett til å signere tjenesteoppdraget.
Trinn 6
Ved retur fra en forretningsreise må den ansatte skrive en forretningsrejserapport. Det er gitt et eget felt for å skrive det i serviceoppgaven. Rapporten gjenspeiler vanligvis oppnåelsen av målet.
