På hvert foretak tegner personalavdelingen bemanningstabellen for denne organisasjonen. Dette dokumentet kan være i enhetlig form, godkjent av dekretet fra Statens statistikkomité i Russland nr. 1 datert 01.05.2004. Det utfylte skjemaet er sertifisert av en ordre som godkjenner bemanningstabellen.
Nødvendig
- - Selskapsstruktur;
- - organisasjonsdokumenter;
- - form for bemanningsbordet;
- - informasjon om lønnsbeløpene;
- - selskapets stempel;
- - pålegg om bemanningstabellens ikrafttredelse;
- - Arbeidskodeksen til den russiske føderasjonen.
Bruksanvisning
Trinn 1
I toppteksten til dokumentet, angi foretakets fulle navn i samsvar med de sammensatte dokumentene eller etternavnet, fornavnet, patronymet til en person i samsvar med et identitetsdokument, hvis selskapets juridiske form er en individuell entreprenør. Tast inn firmakoden i samsvar med All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations.
Steg 2
Skriv ned den faktiske datoen for bemanningen. Gi dokumentet et nummer. Før du fyller ut tabelldelen av bemanningstabellen, tegner du opp virksomhetens struktur, der du angir navnene på strukturelle inndelinger og navnene på stillinger som er inkludert i hver av dem. Når strukturen er klar, begynn å legge til posisjoner og strukturelle inndelinger i dokumentet. Du bør starte med administrativ avdeling, regnskap, deretter gå inn i produksjonsavdelingen og sist av alt servicepersonellet.
Trinn 3
I den første kolonnen angir du navnet på strukturenheten, i den tredje skriver du navnene på posisjonene som er inkludert i denne strukturenheten. Den andre kolonnen er ment for å sette koden til den strukturelle enheten. Den fjerde kolonnen antar antall stillinger, det vil si antall ansatte som jobber i hver av stillingene.
Trinn 4
I den femte kolonnen skriver du inn beløpet til lønnen som er etablert for den spesifikke stillingen; i sjette, syvende, åttende, angir prosentandelen for overlappende, overarbeidet tid, visse arbeidsforhold (skadelighet, forurensning, etc.). I den niende kolonnen angir du det totale beløpet, som er godtgjørelsen for utførelsen av arbeidsfunksjonen for hver stilling.
Trinn 5
Lag en ordre for godkjenning av bemanningstabellen, tildel dokumentet nummer og dato. Sertifiser bestillingen med organisasjonens segl, signert av selskapets leder.
Trinn 6
Oppgi nummer og dato for den tilsvarende bestillingen i det utfylte bemanningsarket. Angi perioden bemanningstabellen ble godkjent for, og datoen for ikrafttredelse i samsvar med datoen spesifisert i bestillingen.
