I noen tilfeller må selskaper kansellere bestillingen. For dette utstedes en avbestillingsordre. Hvis vi snakker om et administrativt dokument om personell, brukes et spesielt skjema. Når du trenger å kansellere en bestilling for hovedaktiviteten, kan du bruke et vilkårlig skjema.
Nødvendig
- - bestillingsskjema for personell;
- - regler for kontorarbeid;
- - dokumenter fra foretaket.
Bruksanvisning
Trinn 1
Enhver bestilling kan ikke annulleres akkurat slik. Dokumentarregistrering skjer i samsvar med reglene for kontorarbeid. Avhengig av hvilken type ordre som er gjenstand for kansellering, utstedes et annet administrativt dokument som er like kraftig som den kansellerte bestillingen.
Steg 2
Når en bestilling på personell blir kansellert, utarbeider en personalansvarlig eller annen ansvarlig ansatt et notat. Det er adressert til direktøren for organisasjonen. I den vesentlige delen er årsaken til kanselleringen av ordren foreskrevet, samt nummer, dato og navn på ordren. Notatet sendes til lederen av foretaket.
Trinn 3
Lag en ordre basert på notatet. Skriv inn navnet på selskapet (fullt og forkortet). Gi ordren et nummer, dato. Skriv tittelen og andre detaljer om den kansellerte bestillingen, inkludert publiseringsdato, nummer.
Trinn 4
Av årsaken til at du utsteder en ordre om å kansellere en annen ordre, skriv årsaken som er angitt i notatet til den ansatte eller annen ansvarlig person. Hvis en ordre blir kansellert, som gjelder opptak, avskjedigelse, overføring av en ansatt, må du huske å oppgi personopplysningene og navnet på spesialistens stilling.
Trinn 5
Når du avbestiller et eget element i bestillingen, skriver du original ordlyden på bestillingen, angir varenummeret.
Trinn 6
Tilordne ansvaret for utførelsen av ordren til personaloffiseren. Sertifiser bestillingen med regissørens signatur. Gjør tjenestemannen kjent med det administrative dokumentet, samt den ansatte mot mottakelse.
Trinn 7
Hvis ordren om å si opp en spesialist blir kansellert, må du avbryte oppføringen ved avslutning av kontrakten i arbeidsboken. Legg merke til at den forrige er ugyldig. Sertifiser med signaturen til direktøren eller ansvarlig person, virksomhetens segl.
