For å gjøre bedriftens friluftsliv morsomt og minneverdig, kan det diversifiseres med forskjellige konkurranser og spill. Konkurranser kan være idrett eller intellektuell.
En bedriftens tur til naturen er en utmerket anledning til lagspill og konkurranser. Aktiviteter som disse gjør at kolleger kan ta en pause fra rutinearbeid, ha det gøy og bygge vennskap med hverandre.
Å gå, hoppe eller løpe med finner
Denne morsomme konkurransen vil kreve finner. Det er bedre hvis det er mer enn to sett med dem, slik at flere lag kan delta i konkurransen samtidig. Konkurranseregler: deltakerne må gå i finner fra startpunktet til målstreken. Vinneren er laget som kommer raskere til målstreken, og medlemmene har aldri falt ned mens de beveger seg. Oppgaven kan kompliseres av at deltakerne bare har lov til å hoppe, men de kan ikke gå eller løpe.
Dekker avstanden på tre ben
Denne konkurransen krever at flere tau eller lange lisser skal klargjøres. Deltakerne er delt inn i par og står side om side. I hvert par er høyre ben til den ene deltakeren bundet til venstre ben til den andre deltakeren. Og et par med bånd bundet må ta en viss avstand så raskt som mulig. Den raskeste seieren. For de som liker vanskeligheter, kan de gjøre denne konkurransen enda morsommere ved å sette finner på de ubundne bena.
Oppdrag
Denne konkurransen innebærer at deltakerne må se etter noe skjult i skogen. For å gjøre søket mer spennende, er det bedre å skjule "skatten" slik at den ikke er lett å finne den. Og det anbefales at deltakerne lager hint i form av notater eller en slags tegn. Kvistpiler eller spredte knopper kan også være ledetråder. Videre, fra kjeglene, kan du legge ut bokstaver eller hele ord. Og som en "skatt" kan du bruke en boks med champagne eller en deilig kake i en vakker boks.
Kan ikke høre noe
Hvis lederen for selskapet har en utmerket sans for humor og er på vennlige forhold med sine underordnede, vil denne konkurransen perfekt muntre opp hele laget. Du trenger en spiller og hodetelefoner for konkurransen.
Sjefen må sitte mer komfortabelt og ta på hodetelefoner med høy musikk. Overfor sjefen er en underordnet lokalisert og begynner å stille ham spørsmål om følgende innhold: "Vil du gi meg fri i morgen?", "Når får jeg lønnsøkning?", "Hvorfor sender du meg på forretningsreise? turer så ofte? " etc. Sjefens jobb er å lese og lese spørsmål.
Da kan spillerne bytte rolle. Og sjefen vil stille spørsmål til underordnede som bruker hodetelefoner. Spørsmål kan være: "Hvorfor er du sent på jobb?", "Vil du jobbe overtid i morgen?", "Kanskje du bør senke lønnen din?" etc.
