Hvordan Lage En Sikkerhetsinstruksjon

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Lage En Sikkerhetsinstruksjon
Hvordan Lage En Sikkerhetsinstruksjon

Video: Hvordan Lage En Sikkerhetsinstruksjon

Video: Hvordan Lage En Sikkerhetsinstruksjon
Video: Hvordan lage VANILJECUPCAKES 2024, April
Anonim

Arbeidsbeskyttelsesinstruksjon betyr en forskriftshandling som fastsetter sikkerhetskrav på tidspunktet for utførelse av arbeid i produksjonslokaler, så vel som på virksomhetens territorium og på byggeplasser der arbeid utføres eller ulike offisielle oppgaver utføres.

Hvordan lage en sikkerhetsinstruksjon
Hvordan lage en sikkerhetsinstruksjon

Bruksanvisning

Trinn 1

Fremgangsmåten for utvikling av en hvilken som helst instruksjon om arbeidskraftsbeskyttelse er etablert av visse metodologiske anbefalinger som er godkjent av Arbeidsdepartementet. I samsvar med dem er denne instruksjonen om arbeidslivsutvikling utviklet for arbeidstakeren basert på hans stilling, type arbeid eller yrke, basert på tverrsektoriell eller sektoriell standardinstruksjon for sikkerhetskrav som er angitt i reparasjons- og driftsdokumentasjon fra utstyrsprodusenter, i den teknologiske dokumentasjonen til selskapet med hensyn til individuelle produksjonsforhold.

Steg 2

Som grunnlag for å utarbeide instruksjonene, ta den typiske tilsvarende instruksjonen om arbeidskraftbeskyttelse. Alle typiske instruksjoner kan deles inn i bransjespesifikke og bransjespesifikke. Samtidig utvikles standardinstrukser på tvers av sektorer og godkjennes også av Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjon, sektorielle - bare av føderale utøvende organer, men i samsvar med Arbeidsdepartementet i Russland. For eksempel kan det være en tverrsektoriell modellinstruksjon når du arbeider med et håndverktøy.

Trinn 3

Skriv ned reglene og prosedyrene for å gjøre alle ansatte kjent med sikker arbeidspraksis i sikkerhetsinstruksjonene.

Trinn 4

Organiser utviklingen av stillingsbeskrivelser i henhold til bemanningstabellen som er godkjent av arbeidsgiveren.

Trinn 5

Inkluder generelle arbeidsmiljøkrav (inkludert ansattes stillingsbeskrivelser) i arbeidstakermanualen.

Trinn 6

Skriv ned i denne håndboken kravene til arbeidskraft som må overholdes før du begynner å jobbe, under arbeid, i krisesituasjoner, samt ved arbeidets slutt. Inkluder flere seksjoner etter behov.

Trinn 7

Samtidig er det tillatt for forskjellige nye næringer og teknologier som blir satt i drift, å utvikle midlertidige instruksjoner beregnet på arbeidere. På sin side må midlertidige instruksjoner sikre både sikker gjennomføring av teknologiske prosesser og sikker drift av utstyr.

Trinn 8

Etter å ha utarbeidet instruksjonene, godkjenn den med lederen av organisasjonen og gjør alle ansatte kjent med den under deres signatur.

Anbefalt: