Har du mistet jobben på grunn av noen omstendigheter? Hva om du ikke er vant til å lete etter en jobb alene eller ikke har erfaring ennå og ikke aner hvordan du skal begynne å lete?
Bruksanvisning
Trinn 1
Først må du tenke på formålet du leter etter en jobb for: du trenger en fast og følgelig med en anstendig lønn, arbeid eller midlertidig (for eksempel trenger du presserende penger og har ikke tid til å velge ledige stillinger etter profil). Det er på dette fyllingen av CV-en og nøye utvalg av informasjon som er nyttig for din fremtidige arbeidsgiver, avhenger. Det første du må tenke på er hva du akkurat kan tilby arbeidsgiveren. Hva gjør du best? Hva gjør du best, hvilket felt har du mest erfaring innen? Men ikke avvis de mindre bemerkelsesverdige nyansene - de vil fortsatt være nyttige for deg.
Steg 2
Så ta et stykke papir og skriv ned alt relatert til din erfaring, utdanning, tilegnet ferdigheter. Skriv alt i detalj, husk alt som kan være til nytte: kurs gjennomført på skolen, forretningsseminarer som du deltok ved et uhell mens du fortsatt var på instituttet, forelesninger, valgfag, midlertidig arbeid. Bestem retningen du vil jobbe i, og prøv all opplevelsen som du hadde, fører til ønsket område. For eksempel, hvis du er på utkikk etter en jobb som leder (med liten erfaring), og tidligere har jobbet på en generell utdanningsskole, kan du skrive at du har høy stressmotstand, evne til å løse konflikter og jobbe i et team. Prøv å presentere alt i best mulig lys.
Trinn 3
Det neste trinnet er å skrive et grunnleggende CV som du alltid vil ha innen fingertuppene. Beskriv i detalj fakta som er relevante for ønsket stilling, og ikke avslør i detalj hva som kan distrahere arbeidsgiveren. Hvis du jobbet som tatoveringskunstner i en tatoveringssalong, vil dette på ingen måte påvirke jobben din som leder, dvs. dette kan utelates. Studer nøye hva du husket og skrev tidligere, og legg det kortfattet og kompetent, men informativt på ditt CV.
Trinn 4
Deretter begynner scenen med selve jobbsøket. Handle i flere retninger samtidig: 1. Ring dine bekjente og spør om mulige ledige stillinger, de har sannsynligvis bekjente med informasjon. 2. Studer selskapene (telefonkatalogen, internettressurser) som passer for deg, og send CV til HR-avdelingen, ring, spør om ledige stillinger er tilgjengelige. Vær vedvarende, men høflig. Mange, etter å ha plukket opp frekkhet, går rett til sine overordnede. For eksempel kan du gjøre dette når du bestemmer deg for å få jobb i en musikkbutikk eller en klesbutikk. Her er det viktig å overraske de første minuttene av kommunikasjonen - dette er en ferdighet som selgere setter pris på. Studer annonsene, ring selskapet.4. Registrer deg på Internett på portaler som representerer faktiske arbeidsutvekslinger, for eksempel www.superjob.ru, www.rabota.yandex.ru, www.rabotka.ru. Her må du også skrive et CV ved å fylle ut skjemaet på nettstedet. Bruk de tidligere anbefalingene. Abonner på nyhetsbrev. 5. Og ikke sitte ledig forbi. Søk, finn ut, spør. Og vær sikker på deg selv. Konkurransen når du leter etter en jobb er høy, det er mange spesialister, men arbeidsgiveren må vite at det er du som vil takle dine plikter, fordi du er trygg på dine evner.
