Hva Om Jeg Ikke Forstår Jobben Min

Innholdsfortegnelse:

Hva Om Jeg Ikke Forstår Jobben Min
Hva Om Jeg Ikke Forstår Jobben Min

Video: Hva Om Jeg Ikke Forstår Jobben Min

Video: Hva Om Jeg Ikke Forstår Jobben Min
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, November
Anonim

Du kom til en ny jobb, og etter en stund ble det klart at du ikke forsto hva som kreves av deg. Det er ikke skummelt. Det viktigste er å finne problemet i tide og prøve å løse det.

Selv om du har mange uklare arbeidsspørsmål, er det viktigste ikke å få panikk. Alt kan løses
Selv om du har mange uklare arbeidsspørsmål, er det viktigste ikke å få panikk. Alt kan løses

Nødvendig

selvtillit

Bruksanvisning

Trinn 1

Dessverre er det ikke alle som elsker jobben sin. Og veldig ofte ligger årsaken til mislikning i det faktum at en person ikke forstår sitt arbeid. Hvis du ikke ønsker å lete etter en ny jobb for øyeblikket, må dette problemet løses. Først svarer du deg ærlig: Kan du virkelig forstå ditt ansvar med en rimelig forklaring? Hvis du for eksempel har studert historien til den antikke verden hele livet, og nå må du jobbe i et kjernefysikklaboratorium, så er det klart at du rett og slett ikke har en forkjærlighet for denne saken. Ikke prøv å forstå immensiteten.

Steg 2

Hvis du er trygg på dine evner, må du gjennomføre en kampanje "forstå arbeidet ditt." Lag en liste med spørsmål du ikke forstår. Før du ber om hjelp, prøv å håndtere dem selv. En ansatt som prøver å løse problemene sine selv blir respektert. Les instruksjoner, retningslinjer og faglitteratur. Overflod av e-bøker og artikler gjør det mye enklere å finne informasjonen du trenger. Ikke forsøm dette.

Trinn 3

Hvis du ikke kan finne ut av det selv, kan du be kollegene dine om hjelp. Dette kan enten være sjefen din eller bare en mer erfaren ansatt som du har respekt for. Be om et øyeblikk på et passende tidspunkt for forklareren. Oppgi problemet ditt tydelig. Ikke vær redd for å innrømme at du ikke forstår jobben din. Det er bedre å få de nødvendige forklaringene på forhånd enn å fortelle senere hvorfor du gjorde denne eller den feilen. Skriv ned alle forklaringer. Stopp gjerne forklareren for å avklare eventuelle uklare punkter. Ikke glem å takke medarbeideren som avklarte vanskelige spørsmål for deg.

Anbefalt: