Et høykvalitets og maksimalt informativt CV garanterer ikke i det hele tatt suksess i ansettelser. Mye oftere er det situasjoner når søkerens utseende og den kompetente presentasjonen av seg selv kan åpne dørene til et selskap selv med en beskjeden historie.
Et intervju i et selskap gjennomføres vanligvis når flere søkere søker om en viss stilling samtidig. Et pent utseende av en kandidat viser ikke bare respekt og oppmerksomhet til en potensiell arbeidsgiver, men viser også tydelig at en person er interessert i å få jobben tilbudt ham. For å se ut som en organisert og ansvarlig person i intervjueren, må du umiddelbart forberede en notatbok, en penn og de nødvendige dokumentene, som du tidligere har lagt i en mappe. I øynene til den fremtidige arbeidsgiveren vil du se et steg høyere enn andre søkere. Det er bra hvis du på forhånd finner ut hvilken klesstil som er velkomne i det valgte selskapet, og deretter kler deg i samme fargevalg med andre ansatte. Arbeidsgiveren vil umiddelbart sette pris på deg som en person som kan passe inn i teamet. Og utseendet til en person som søker en lederstilling er ganske enkelt forpliktet til å svare til kleskoden og en viss stil på kontoret. Stryk klærne grundig. Du bør ikke la deg rive med lys sminke, hvis vi ikke snakker om ansettelse i en nattklubb eller en kreativ organisasjon. Du trenger ikke å la deg rive med parfyme, den perfekte manikyren er fransk. En dress vil være upassende hvis du søker om et yrke, men for de som skal ta lederstillinger, kreves det slike klær. Fra et psykologisk synspunkt blir en person evaluert i løpet av de første 15 sekundene, det er denne gangen som er avgjørende for en potensiell sjef å ta en beslutning om kandidaturet ditt med 80%. Velg antrekket til intervjuet ditt med de psykologiske finessene som er rettet mot visuell oppfatning. For eksempel gir mørke nyanser i klær inntrykk av en konservativ, status og seriøs person, men tilfører samtidig alder. Lyse farger oppfattes lettere visuelt. Imidlertid gjør overflod av myke farger bildet for romantisk og overfladisk. Varme farger vil bidra til å etablere kontakt, gi kommunikasjon en mer emosjonell bakgrunn, men hvis du overbelaster klær med dem, vil utseendet virke for enkelt. Valget av en dress med kalde nyanser kompliserer kommunikasjonen betydelig. Den enkleste måten er å kombinere flere farger i ett antrekk, og hvis du kobler sammen din sjarm, intelligens, erudisjon og kunnskap, vil det ledige stedet helt sikkert bli ditt!
