Arbeidsforholdene i Finland er mye bedre enn i Russland. Lønningene til høyt kvalifiserte spesialister her holdes på europeisk nivå, og ufaglært arbeidskraft betales ganske høyt etter russiske standarder - i gjennomsnitt 8 euro per time. I tillegg tilbyr noen arbeidsgivere mat og losji for sine ansatte. Men hvordan får jeg jobb i Finland?
Bruksanvisning
Trinn 1
Innhenting av oppholdstillatelse. Dette kravet gjelder ikke innbyggere i EU-landene, som dessverre ikke gjelder for Russland. Og også for de som planlegger å finne en jobb som oversetter, lærer eller sportstrener. Det krever ikke oppholdstillatelse og sesongarbeid, veldig populært i Finland er det å plukke sopp og bær. Uansett kan en russere jobbe uten å få oppholdstillatelse i ikke mer enn 3 måneder. I dette tilfellet kommer betaling av forsikring og visum på skuldrene, eller rettere sagt, på lommeboken. Du kan få oppholdstillatelse først etter at du har en offisiell invitasjon fra arbeidsgiveren din.
Steg 2
Jobb søk. For å få fast jobb i Finland, må du kunne finsk eller i det minste svensk - dette er ved lov. I praksis er ting litt annerledes, mange selskaper, hovedsakelig fra kommunikasjons-, telekommunikasjons-, IT-, ansettelses- og engelsktalende ansatte. Denne praksisen er også typisk for Nokia. De fleste utenlandske spesialister i Finland er involvert i høyteknologi og jordbruk. Antall ledige stillinger i hotell- og turistvirksomheten øker hvert år.
Trinn 3
Et alternativ er en russisk arbeidsgiver. Du kan også prøve å finne en jobb i et russisk selskap som opererer i Finland. Dette vil gjøre det mye lettere for deg selv å samle inn nødvendige tillatelser.
Trinn 4
Sjekk ut arbeidsgiveren. I Finland er det også "uærlige" arbeidsgivere, så vær ikke for godtroende med for fristende tilbud. For eksempel bør du være på vakt hvis den fremtidige lederen søker å ta på seg alle bekymringene knyttet til offisiell ansettelse, å skaffe oppholdstillatelse, finne bolig og lignende problemer.
