I tilfelle sykdom, får en ansatt som savner arbeid sykmelding. Og han vil få betalt for det. Men bare hvis dette sykefraværet er fylt ut riktig.
Bruksanvisning
Trinn 1
Forsiden av arket fylles ut av medisinsk institusjon. Øverst i venstre hjørne understreker legen om dette sykefraværet er primært, eller det er utstedt som en fortsettelse av et tidligere utstedt dokument. I det andre tilfellet er nummeret på det primære sertifikatet for arbeidsuførhet oppgitt.
Steg 2
Sykefraværet må være forseglet med en poliklinikk eller et sykehus. Deres plassering er i høyre og nedre hjørne av skjemaet.
Trinn 3
I øvre høyre hjørne fremheves pasientens kjønn - en kvinne eller en mann.
Trinn 4
Linjen "utstedt" indikerer datoen da sertifikatet for arbeidsuførhet ble åpnet. Ikke glem å skrive måneden ikke i tall, men i ord. Hvis en syk person jobber på skift, kan du også angi nøyaktig tidspunktet sykemeldingen ble åpnet.
Trinn 5
Deretter er etternavn, navn og patronym av den syke personen angitt i sin helhet. Alder - hvor mange hele år.
Trinn 6
Hvis en ansatt jobber i to virksomheter, hvor han jobber deltid på ett, bør to sykemeldinger utskrives. Med en indikasjon på hvilken for hovedarbeidsstedet, hvilken for den kombinerte. I dette tilfellet er navnet på selskapet kjedelig å angi veldig nøyaktig i feltene "arbeidsgivernavn". Ellers er sykefraværet rett og slett "utplassert".
Trinn 7
I feltet "Årsaken til funksjonshemming" kan du skrive i detalj hva slags sykdom du bodde hjemme. Eller kanskje du satt hjemme og passet et sykt barn.
Trinn 8
Feltet "modus" fylles ut i henhold til hvordan pasienten ble behandlet. Hvis du er hjemme, så på poliklinisk basis. Hvis du er på sykehus, er det inneliggende.
Trinn 9
I tabellen over fritak fra arbeid er det tydelig angitt datoen for og som den ansatte er deaktivert fra. Hvis pasienten ikke blir utskrevet i henhold til resultatene av gjentatt innleggelse, utvides sykefraværet til et visst antall, noe som løser dette i neste linje i tabellen.
Trinn 10
Når endelig legen utskriver pasienten, skriver han i linjen "komme på jobb" fra hvilken dato pasienten kan begynne å utføre sine yrkes- og arbeidsoppgaver.
