Hvis du har en hyggelig stemme og vet hvordan du skal kommunisere med mennesker, kan du prøve å finne en jobb som utsender på hjemmetelefonen din. Men når du søker etter en slik jobb, må du være forsiktig så du ikke faller for svindlere.
Bruksanvisning
Trinn 1
Gi aldri hjemmetelefonnummeret ditt før etter at du har signert en avtale med arbeidsgiveren din. Utfør alle forhandlinger kun med mobil. Ikke legg igjen kontaktinformasjonen din (med unntak av ISQ eller en e-postadresse opprettet spesielt for disse formålene) når du legger ut jobbsøkeannonser.
Steg 2
Gå til flere nettsteder som legger ut stillingsannonser. Vanligvis blir annonser for rekruttering av sendere (eller operatører) lagt ut i delen "Arbeid uten spesielle kvalifikasjoner". Ta en titt på annonsene, og registrer deg på nettstedet, kontakt via mail eller telefon med potensielle arbeidsgivere eller send dem ditt CV.
Trinn 3
Abonner på nyhetsbrevet med nye ledige stillinger som interesserer deg. For å forhindre at postkassen din snart blir fylt med spam, angir du alle mulige begrensninger som tilbys av tjenesten din.
Trinn 4
Ikke glem å legge ut ditt CV på nettstedene du besøkte, selv om du allerede har funnet noen interessante tilbud.
Trinn 5
Ring arbeidsgivere. Hvis arbeidsgiveren nekter å møte personlig, kryss tilbudet fra listen over mulige, siden denne personen sannsynligvis vil finne en avsender for ikke de mest attraktive formålene.
Trinn 6
Vanligvis kan utsendere på en hjemmetelefon kreves av drosjetjenester eller firmaer som leverer varer eller tilbyr ikke-intime tjenester (for eksempel reparasjon). Spør derfor umiddelbart arbeidsgiveren hva organisasjonen hans gjør, og om du vil inngå en avtale med ham om levering av tjenester. Hvis arbeidsgiveren tilbyr deg en prøvetid, kan du umiddelbart nekte et slikt tilbud, siden en slik avtale, selv om den kan inngås for en viss tid, imidlertid ikke innebærer noen tilleggsvilkår for ansettelse.
