For tiden opplever førskoleutdanningsinstitusjoner mangel på kvalifisert personell. Hvis du har riktig utdannelse og ønske om å jobbe med barn, er det fornuftig at du prøver deg i barnehagen.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først og fremst må du bestemme hvem du vil og kan jobbe i barnehagen. Det er nødvendig å studere de tilbudte ledige stillingene. Dette kan gjøres ved å se annonser i lokal presse, nyhetsmerker og bruke tjenestene til arbeidsformidlingen. Spesialister vil hjelpe deg med å velge en passende stilling, med fokus på din utdannelse, erfaring og området du bor i.
Steg 2
Så du har funnet det du lette etter. Neste trinn er et intervju med barnehagelederen. For å gjøre dette må du utarbeide en portefølje eller gjenoppta. Vær forberedt på lave lønninger i barnehagen. Selv med fremtidige kvalifikasjoner vil det være mer enn beskjedent. Når du snakker med veilederen, må du vise vilje til å lære og jobbe. Vær oppmerksom på egenskapene dine som tålmodighet, toleranse, evnen til å finne en tilnærming til både barn og voksne. Høy effektivitet blir også verdsatt hos ansatte. Sikkert vil lederen advare deg om muligheten for å erstatte fraværet til en av de ansatte (med passende kvalifikasjoner).
Trinn 3
Etter et vellykket intervju vil du bli bedt om å gjennomgå en medisinsk undersøkelse, som er obligatorisk for alle førskoleansatte. Inspeksjonen vil bli utført for din regning, behold alle kvitteringer. Du får tilbakebetaling senere. I tillegg må du gå gjennom det sanitære minimumet. Dette er trening med videre bestått eksamen om hygiene og hygienekrav.
Trinn 4
I tillegg er det bedre for deg å gjøre deg kjent med det generelle utdanningsprogrammet som barnehagen driver etter. Dette vil spare deg for arbeidstid i fremtiden. Når du begynner å jobbe, må du bruke kunnskapen du har fått i praksis.
