Det antas at ingen arbeidsgivere vil ansette en gravid kvinne. Men å oppdra en baby er ikke en billig glede i det hele tatt. Og hvis du trenger penger, trenger du arbeid. Hvor skal du gå for å få hjelp? Til arbeidsutvekslingen.
Nødvendig
- - Passet;
- - arbeidsbok (eller et erstatningsdokument som bekrefter faglige kvalifikasjoner);
- - eksamensbevis eller skolebevis;
- - et sertifikat fra siste arbeidssted på størrelsen på den gjennomsnittlige månedlige inntekten for de siste 3 månedene;
- - sertifikat for pensjonsforsikring;
- - INN.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis du har fått sparken, må du kontakte din lokale arbeidsformidling innen 14 dager etter at du har sparket. Hvis du ikke har jobbet før, har du rett til å delta i arbeidsutvekslingen når som helst før svangerskapsalderen når 30 uker. Ta de nødvendige dokumentene med deg. De vil registrere deg på dagen for din forespørsel.
Steg 2
Forvent at innen ti dager fra datoen for registreringen vil du bli tilbudt to muligheter for arbeid, tilsvarende din utdannelse, erfaring og ønsker. De kan også tilby å delta i samfunnstjeneste. Spør arbeidstakerens ansatt om det er mulig å forbedre kvalifikasjoner eller gjennomgå opplæring i noe spesialitet. Arbeidsutvekslingen gir mulighet for gratis opplæring for søkere. Hvis målet ditt ikke er å finne en jobb mens du er gravid, er dette et veldig bra scenario.
Trinn 3
Husk at hvis du ikke har funnet en passende jobb innen 10 dager, så registrerer arbeidsformidlingen deg som arbeidsledig etter denne perioden. Følgelig, forvent å motta dagpenger. Størrelsen er: - 75% av den gjennomsnittlige månedslønnen i 3 måneder ved siste jobb i de første 3 månedene av arbeidsledighetsperioden; - 60% - de neste 4 månedene; - 45% - de resterende månedene i perioden. Samtidig kan ikke den utbetalte ytelsen være høyere enn det maksimale beløpet som er fastsatt av regjeringen i Russland, og lavere enn minimumsbeløpet. Hvis du ble sendt til kurs, vil ikke godtgjørelsen bli utbetalt, i så fall blir det gitt et stipend.
Trinn 4
Ikke anta at du ved å registrere deg vil kunne motta fordeler og ikke bekymre deg for noe. Tross alt, hvis du nekter de tilbudte ledige stillingene to ganger, vil du bli fjernet fra registeret. Du kan få arbeidsløs status igjen bare etter en måned. Tenk derfor om det er verdt å informere inspektøren på arbeidsutvekslingen og den potensielle arbeidsgiveren om din "interessante" situasjon. Kanskje en ansatt i arbeidsformidlingen møter deg halvveis, og du vil "sitte ute" på børsen til dekretet, men det er også en sjanse til å finne en jobb.
Trinn 5
Når svangerskapsalderen når 30 uker, må du gi passende attest fra fødeklinikken til arbeidsutvekslingsinspektøren og dra på fødselspermisjon. Vær oppmerksom på at du ikke vil motta dagpenger under fødselspermisjonen. Kontakt trygd for ytelser etter fødselen av babyen din.
