Hva du skal gjøre hvis du har foreldrepermisjon og selskapet du jobber for er konkurs. Hvilke dokumenter er nødvendige for å motta fordeler gjennom Trygdekassen. Vil du kunne få fordelene som opprinnelig ble kreditert deg hvis arbeidsgiveren nekter å betale eller ikke har penger.
Selv et stort selskap kan gå konkurs en dag. Hvis du jobber offisielt og mottar hvit lønn, vil du motta alle betalinger når organisasjonen blir avviklet.
Men konkursprosedyren tar lang tid, ofte flere år. Det er ikke uvanlig at arbeidsgivere prøver å si opp alle arbeidstakere før konkurs. Den mest praktiske måten er å si opp en ansatt av egen fri vilje eller si opp kontrakten etter avtale mellom partene. Som regel har ansatte ingen steder å gå, og de godtar arbeidsgiverens vilkår (noen ganger er dette gunstige vilkår). Men hvis du har foreldrepermisjon, må du beregne hvordan du vil tjene mer: å motta månedlige ytelser i opptil ett og et halvt år eller motta betaling etter avskjed. Hvis det første alternativet er mer lønnsomt for deg, må du ikke godta avskjedigelse. De vil ikke kunne si opp deg, bare for å kutte deg ned (dette krever avvikling av bedriften). Ikke bekymre deg for at arbeidsgiveren din slutter å betale deg. I dette tilfellet må du sende en liste over dokumenter til sosialforsikringsfondet (FSS), de betaler deg månedlig det samme beløpet som arbeidsgiveren belastet.
For å motta betalinger fra FSS, trenger du en pakke med dokumenter:
- kopi av arbeidsboken;
- ferie ordre;
- en kopi av fødselsattesten;
- et attest fra ektefellens arbeid om at han ikke mottok fordeler;
- hjelp 182H;
- kopi av passet;
- kopi av TIN;
- kopi av SNILS;
- bankkortdetaljer;
- applikasjon (tilgjengelig på FSS-nettstedet).
Alle kopier må sertifiseres av en notarius eller arbeidsgiver.
Etter å ha mottatt dokumentene, sender FSS en forespørsel til organisasjonen der du jobber. Arbeidsgiveren må bekrefte informasjonen innen 30 dager pluss 7 dager for porto. Når alt er bekreftet, vil FSS begynne å betale deg fordeler.
Som et resultat, ved å motta penger fra FSS, mister du ikke noe. Men hvis avviklingen av foretaket skjer, vil departementet for sosial beskyttelse av befolkningen, kjent for alle som sosial sikkerhet, betale deg pengene. Betalingen deres er begrenset til det fastsatte maksimumet for byen din.
I tillegg bør du ta hensyn til om du jobber i samme by der den juridiske adressen til selskapet er registrert. Hvis ikke, må du sende alle dokumentene til FSS i byen der arbeidsstedet er registrert.
Av egen erfaring kan jeg si at prosedyren er kortvarig og ukomplisert. Og hvis ikke godtgjørelsen din oppfyller minimumet, er det bedre å vente litt og få pengene du skylder.
