Intervjuet er en test for hver søker, der det er nødvendig å bevise deg fra den beste siden. En karriere i den valgte organisasjonen avhenger av hvordan dialogen med den fremtidige arbeidsgiveren utvikler seg, så du må nøye forberede deg på det kommende møtet. Men å få jobb er langt fra den eneste grunnen til en viktig samtale med ledelsen. Deretter kan et slikt trinn være nødvendig for å gjennomføre en intern overføring av en ansatt, revidere avlønningssystemet og endre vilkårene i kontrakten.
Bruksanvisning
Trinn 1
Hvis samtalen med arbeidsgiveren er planlagt som en del av intervjuet, må du starte den med en hilsen og introduksjon (hvem du er, hvilken stilling du søker på og hvor fant du ut om ledige stillinger). Etter det, gå til spørsmål om stillingen du er interessert i, spesifiser ansvarsforhold, arbeidssted, tidsplan og andre nyanser. Du bør ikke være interessert i lønnsmengden fra begynnelsen, siden slik oppførsel indikerer at en person ikke er i stand til å gi og overalt er ute etter fordeler for seg selv. Din troverdighet vil synke betydelig i arbeidsgiverens øyne, og dette er fulle av avvisning.
• Ikke be om å avklare betydningen av ledige stillinger (unntak: nye stillinger som har dukket opp på arbeidsmarkedet og ikke har fått den nødvendige omtale).
• Ikke nevn personlige problemer. Personer med problemer er ikke nødvendig i noen organisasjon.
• Ikke forsett å behage. En slik kandidat kan umiddelbart identifiseres ved sin oppførsel.
Steg 2
Forbered talen din. Det skal være kort og samtidig overbevisende, slik at resultatet av det kommende møtet forventes.
Bygg en dialog i samsvar med punktene:
• Angi en kort essens av setningen;
• Fokuser på ditt bidrag til utviklingen av selskapet;
• Argumenter fordelene for bedriften som de vil motta;
• Oppsummere, tankene skal være sammenhengende og fullstendige.
Trinn 3
Gjør en avtale, gjør en avtale. Hvis samtalen tar mer enn 5 minutter, er det bedre å avtale besøk på forhånd. I dette tilfellet øker sannsynligheten for at alt vil gå etter planen, og dialogen ikke blir krøllet på grunn av mangel på fritid.
