Beløpet til sjåførens lønn er bestemt ved ansettelse. Ofte setter arbeidsgiveren betaling til en timelønn eller lønn, men dette beløpet betraktes som grunnleggende, siden lønn inkluderer i henhold til paragraf 3.5 i den føderale sektoravtalen ikke bare direkte betaling for arbeidskraft, men også bonuser for klasse, lengde på service og arbeidseffektivitet.
Nødvendig
- - tids skjema;
- - kalkulator eller datamaskin.
Bruksanvisning
Trinn 1
Betal sjåførlønnen basert på instruksjonene i arbeidsavtalen. Legg til dette beløpet bonuser og insentiver som er spesifisert i interne rettsakter eller kollektive avtaler i bedriften. Angi også alle premier for klasse i tariffavtalen eller annen juridisk normativ handling fra ditt selskap.
Steg 2
I henhold til bransjeavtalen er du forpliktet til å belaste alle sjåfører 24% av lønnen eller av den totale timelønnssatsen beregnet per måned for spesielle forhold relatert til reisens karakter, samt om sjåføren uavhengig utførte større eller større mindre reparasjoner.
Trinn 3
Basert på grunnlønnen eller timeprisen, legg til ekstra kostnader for klassen. Hvis sjåføren har 1 klasse, legg til 25%, den andre - 10%.
Trinn 4
Deretter legger du til bonusene, insentivene eller belønningene som er spesifisert i de interne dokumentene. Hvis sjåføren jobbet om natten, betaler du i henhold til arbeidskodeksen hele natten med 20% tilleggsavgift. Nattimer anses å være fra 22 til 6.
Trinn 5
For arbeid i helger, helligdager, for overtidsarbeid, må du betale dobbelt så mye lønn hvis sjåføren ikke ønsker å motta en ekstra fridag.
Trinn 6
Trekk inntektsskatt og forskudd fra totalinntekt. Det resterende beløpet vil være førerlønnen for en måneds arbeid.
Trinn 7
I henhold til artikkel 168 i den russiske føderasjonens arbeidskode er du forpliktet til å betale sjåførene alle utgifter knyttet til reisearbeid, men de gjelder ikke lønn og er ikke inkludert i sjåførens skattepliktige inntekt. Derfor må du betale disse beløpene separat.
Trinn 8
I tillegg til disse funksjonene er beregningen av lønn for ansatte med arbeidskarakter ikke forskjellig fra gebyrene og betalingene for ansatte som jobber på kontoret. Du kan gjøre beregningen på en kalkulator eller ved hjelp av dataprogrammet "1C Enterprise".
