28. mars 2016 kunngjorde statsminister Dmitry Medvedev en økning i minstelønnen, presidenten har allerede undertegnet et dekret som vil tre i kraft 1. juli i år.
I år vil vi se den andre økningen i minimumslønnen som arbeidsgivere er forpliktet til å betale til sine ansatte. Størrelsen på minstelønnen øker til 7500 rubler fra 1. juli 2016, sa statsminister Dmitry Medvedev. Verdien av minstelønnen vil være 21% høyere enn dagens tall.
Siste gang minstelønnen ble økt 1. januar 2016, i henhold til president Vladimir Putins dekret, og i dag er den 6 204 rubler.
Til tross for økningen i minstelønnen for arbeidskraft, forblir indikatoren betydelig under eksistensminimumet på 9452 rubler. Det vil ta 3 år å utjevne en så stor forskjell og bringe minstelønnen nærmere nivået på livsgrunnlaget, ifølge minister for arbeid og sosial beskyttelse av borgerne Maxim Topilin.
Gjennomsnittlig lønn i regionene i Russland for 2016 er 36.200 rubler, ifølge data fra Rosstat. Dette er 12 prosent høyere enn i fjor.
Og hva med naboene våre? I Hviterussland, etter president A. Lukashenko, fra 1. januar 2016, ble minstelønnen i russiske rubler satt til 7740.
I Ukraina er minstelønnen i 2016 3560 rubler. Kasakhstan har omgått Ukraina når det gjelder minstelønn - 4500 rubler.
I Europa er det ikke noe som kalles en minstelønn, men staten har etablert et minimumslønn betalt per time. Så, i Storbritannia, fra 1. april 2016, vil en ansatt kunne stole på tilsvarende 700 rubler per time, og i USA starter minimumslønnen på 540 rubler / time (Arkansas).
