Det er et klokt ordtak: "Bare den som ikke gjør noe, tar ikke feil." Og dette er sant. Selv erfarent personell kan gjøre visse feil når de utarbeider arbeidsbøker. Selvfølgelig kan de rettes, bare det må gjøres riktig og i tide.
Bruksanvisning
Trinn 1
Først skal det bemerkes at det er nødvendig å endre de feilaktig spesifiserte dataene i arbeidsboken på forskjellige måter, det vil si i hver seksjon dette gjøres på en spesiell måte. Ikke forveksle to helt forskjellige konsepter: "fikse" og "tillegg". Du må korrigere feil, data som er unøyaktig angitt, og du kan supplere informasjon, for eksempel i tilfelle endring av etternavn, overføring til en annen stilling, etc.
Steg 2
Hvis du lager en arbeidsbok for en ansatt som får jobb for første gang i livet, må du være ekstremt forsiktig. På tittelsiden angir du alle data om ham, det vil si fullt navn, stilling. Hvis det ble gjort en feil i denne delen, anbefales det å avskrive en slik bok og starte en ny. I henhold til forskriften om vedlikehold av arbeidsbøker, blir disse rettelsene ikke gitt, du bør ikke ta risikoen og handle som i tilfelle en endring i navnet, det vil si, krysse av og angi nye data ved siden av.
Trinn 3
I tilfelle du ikke er den første arbeidsgiveren, men det var du som la merke til skrivefeilen på tittelsiden, må den ansatte gå til retten for å innrømme at arbeidsboken tilhører ham.
Trinn 4
Ofte gjør personellpersonell feil i avsnittet "Informasjon om arbeid". Handlingene er mye enklere her enn i den forrige situasjonen. Hvis du laget en unøyaktig registrering når du søkte jobb, vil det være bra hvis du legger merke til det i tide, det vil si til det øyeblikket når andre poster skrives inn for neste serienummer.
Trinn 5
Husk at gjennomstrekk ikke er tillatt i denne delen, og under ingen omstendigheter maskere en feil oppføring med en korrekturleser. Du trenger bare å endre dataene ved å skrive inn riktig informasjon i linjen nedenfor. Først, på neste linje, legger du serienummeret, datoen i formatet dd.mm.åååå, og deretter skriver du: "Informasjon om nummeret (spesifiser serienummeret) anses å være ugyldig." Deretter skriver du de nøyaktige dataene ved siden av den.
Trinn 6
Husk at du kan korrigere informasjonen om arbeidet som ble skrevet inn på forrige arbeidssted, bare på grunnlag av et dokument som bekrefter dem. For eksempel i tilfelle avvikling av et selskap der en ansatt tidligere jobbet.
