Du, som borger i et av SNG-landene, har bestemt deg for å få en offisiell tillatelse til å jobbe i Ukraina. Vær oppmerksom på at du må jobbe hardt for å få det.
Bruksanvisning
Trinn 1
Skriv under en foreløpig ansettelseskontrakt med en arbeidsgiver bosatt i Ukraina. Bare han vil kunne utstede arbeidstillatelse for deg.
Steg 2
Kontakt avdelingen i Innenriksdepartementet for politiattest. Og hvis du en gang bodde i Ukraina, send en forespørsel til innenriksdepartementet i dette landet og få et lignende sertifikat.
Trinn 3
Få et visum til Ukraina på ditt lokale PVS-kontor. Denne prosedyren tar vanligvis ikke mer enn en uke.
Trinn 4
Umiddelbart ved ankomst til Ukraina, søk med en kopi av arbeidsavtalen og passet til de lokale skattemyndighetene og motta et identifikasjonsnummer.
Trinn 5
Kontakt en arbeidsgiver for en spesiell kommisjon på Employment Center. Forbered deg på at kommisjonens møter for behandling av personlige anliggender for utenlandske borgere som ønsker å lovlig formalisere sin arbeidsaktivitet i Ukraina, avholdes en gang i måneden. Derfor vil du bare motta tillatelse innen 30 dager fra datoen for innlevering av dokumenter.
Trinn 6
Arbeidsgiveren må levere de nødvendige dokumentene til Arbeidsformidlingen, nemlig: - en søknad;
- to av fargefotografiene dine 3, 5 × 4,5 cm;
- identifikasjonsnummeret ditt;
- en bekreftet kopi av kontrakten med deg;
- et sertifikat som sier at din fremtidige stilling ikke er relatert til tilgang til klassifisert informasjon og ikke krever ukrainsk statsborgerskap;
- attest (sertifikater) om din kriminelle post;
- bekreftede kopier av utdanningsdokumentene dine;
- en bekreftet kopi av passet ditt
- en liste over dine fremtidige jobbansvar;
- din selvbiografi, skrevet i fri form. I tillegg må arbeidsgiveren rapportere til kommisjonen om fraværet av gjeld fra sin organisasjon til retts- og skattemyndighetene, samt sende inn en pakke med dokumenter om status for sin virksomhet. Alle dokumenter må oversettes til ukrainsk eller legaliseres på Ukrainas territorium.
