Hvordan Bygge En Karriere I Et Stort Selskap

Innholdsfortegnelse:

Hvordan Bygge En Karriere I Et Stort Selskap
Hvordan Bygge En Karriere I Et Stort Selskap

Video: Hvordan Bygge En Karriere I Et Stort Selskap

Video: Hvordan Bygge En Karriere I Et Stort Selskap
Video: Starship Tower Construction Begins at Cape Canaveral, Rocket Lab Neutron Update, Starlink Version 2 2024, Kan
Anonim

Karriere er ikke en tom setning for alle arbeidende personer, til tross for at ikke alle strever etter sjefsstolen. Å administrere din karriereutvikling innebærer målrettet bevegelse mot målet ditt.

Karriere
Karriere

Nødvendig

  • - ønske og beredskap ikke bare for høyere lønn, men også for ansvarsnivået;
  • -erfarne;
  • - kunnskap og anvendelse i praksis av grunnlaget for psykologien til kommunikasjon med mennesker rundt.

Bruksanvisning

Trinn 1

I tillegg til å oppfylle dine ansvarsoppgaver, bør du subtilt kommunisere dine suksesser til ledelsen din. Slik at du kan se hvordan situasjonen i dette arbeidsområdet har blitt bedre med ankomst. For eksempel har du funnet ut hvordan du kan optimalisere arbeidet ditt og kan bruke halvparten av tiden på en oppgave enn forgjengeren. Denne historien må videreføres jevnlig for at navnet ditt skal knyttes til suksess. Ellers kan det hende du ikke blir lagt merke til arbeidskraft, fordi folk i de fleste tilfeller har en tendens til å ta alle gode ting for gitt.

Steg 2

Du må forbedre kommunikasjonsferdighetene mens du jobber for et stort selskap. Og du må streve slik at det meste av teamet ikke "setter en eiker i hjulene dine" fordi du ikke vil kommunisere med dem. Jeg oppfordrer deg ikke til å være selskapets liv, som på fester. Men evnen til å opprettholde en samtale, lytte til samtalepartneren og ros krever ikke mye av din mentale styrke, men vil øke sjansene betydelig for at du blir elsket i teamet og din mening vil bli lyttet til.

Trinn 3

På det tidspunktet du bare er i begynnelsen av karrieren din, bør du ta hensyn til din nærmeste veileder. Det er nødvendig å nøkternt vurdere om du vil være i stand til å komme videre under hans kommando. Prøv å stole på ansvarlige oppgaver. Og pass på stagnasjon! Hvis du ser at sjefen din tror at du har det mer eller mindre bra på dette arbeidsområdet og ikke kommer til å endre noe, så bytt arbeidssted. For senere kan du bli sittende fast i denne stillingen i mange år, og du vil være avhengig av selskapet. Siden du ikke vil lære noe nytt i løpet av hele denne tiden, og ingen avlyste konkurransen på arbeidsmarkedet. Og det vil være vanskelig å finne en jobb med samme lønnsnivå.

Anbefalt: