Gratis medisinsk behandling tilbys i vårt land på grunnlag av en medisinsk forsikring. Forsikring for arbeidsledige borgere ytes av lokale myndigheter, og arbeidsgiveren betaler bidragene for arbeidstakere. Medisinsk policy har en viss gyldighetsperiode, hvoretter dokumentet må fornyes.
Nødvendig
- - passet;
- - sysselsettingshistorie;
- - forsikringsbevis.
Bruksanvisning
Trinn 1
Søk deg til HR-avdelingen i selskapet eller institusjonen der du jobber. Vis din gamle forsikring og be om en erstatning, og forlenge gyldighetsperioden. Arbeidsgiveren må utstede et nytt dokument innen opptil fem dager. I fravær av en egen HR-avdeling tildeles vanligvis ansvaret for å utstede en policy HR-sjefen eller hovedregnskapsføreren.
Steg 2
Hvis du ikke har et offisielt arbeidssted, må du sjekke med ditt lokale obligatoriske helseforsikringsfond hvilket forsikringsselskap utsteder og erstatter forsikringer.
Trinn 3
Kontakt det navngitte selskapet med ditt personlige pass og utløpte retningslinjer. Passet må inneholde et registreringsmerke. I noen tilfeller trenger du også pensjonsforsikringsbevis og arbeidsbok. Som regel tar det noen minutter å utstede en ny forsikring hos et forsikringsselskap.
Trinn 4
Hvis du er offisielt arbeidsledig og er registrert i arbeidsformidlingen, kan du kontakte det lokale arbeidsformidlingen for å erstatte forsikringen. Ansatte i arbeidsformidlingen vil sjekke dokumentene dine og utstede en policy med en ny gyldighetsperiode. I dette tilfellet skjer utskiftningen av policyen i løpet av få dager.
Trinn 5
For elever og studenter er det mulig å forlenge forsikringen både på bostedet og på studiestedet. For å utstede polisen på nytt, ta kontakt med dekankontoret til utdanningsinstitusjonen til personen som er ansvarlig for å jobbe med forsikringsdokumenter. Presentere gyldig student-ID og utløpt medisinsk bevis. Når du har fullført det nye dokumentet, får du det i hendene.
Trinn 6
Hvis den sosiale statusen din har blitt endret på tidspunktet for utskiftingen av forsikringen, det vil si at du har endret arbeidssted, bosted eller etternavn, må du sørge for å angi den nye informasjonen i søknaden du gir arbeidsgiveren din, arbeidsformidlingstjeneste eller forsikringsselskap.
