Å jobbe i en institusjon som Sberbank gir karrierevekst, høye lønninger, en full sosial pakke og mange andre fasiliteter. For å få jobb i denne russiske banken er det imidlertid nødvendig å oppfylle noen vilkår.
Hvilke personlige egenskaper bør Sberbank-ansatte ha?
Likevel er ikke arbeidserfaring for fremtidige ansatte i Sberbank påkrevd. Det er bare viktig å kunne forstå, behandle og bruke kunnskapen som er oppnådd i virksomheten.
Først og fremst, for å få jobb i Sberbank of Russia, må du være en sosial og proaktiv ansatt, ha motivasjon og et spesifikt mål. Det er også ønskelig å ha utdannelse fra en bankansatt og i det minste litt arbeidserfaring, men det kan bare være teoretisk, for eksempel, oppnådd i en utdanningsinstitusjon mens du utfører forskjellige praktiske jobber på dette området.
Jobb for studenter ved Sberbank. Er det ekte?
Slike ansatte bør kjenne godt til tjenestene som Sberbank leverer, for i fremtiden vil det absolutt bidra til å skape en god karriere i dette selskapet.
Det er fullt mulig for en student å få jobb i et så prestisjetungt og seriøst selskap. Det bør imidlertid tas i betraktning at Sberbank krever en stor konsentrasjon av oppmerksomhet, dedikasjon og opplæring i en hvilken som helst utdanningsinstitusjon. Å jobbe som leder og call center-operatør krever en heltidsjobb, noe som er fysisk umulig for de fleste studenter. Men denne banken har ledige stillinger som ikke krever heltid. Dette kan være ledige stillinger for arrangører og salgsagenter.
Hvordan få jobb i Sberbank of Russia?
For å begynne å jobbe i Sberbank, må du komme til HR-avdelingen i organisasjonen selv eller gå til den offisielle nettsiden til selskapet og fylle ut et spørreskjema og gjenoppta det. Videre, hvis CV-en din passer arbeidsgiveren og oppfyller bankens kriterier, blir du, som en potensiell ansatt, kontaktet via e-post eller mobiltelefon. Deretter er et intervju planlagt. Ofte holdes opplæring og samtaler med en psykolog for fremtidige ansatte for å forstå hvordan den ansatte som er ansatt er klar til å jobbe i en så seriøs organisasjon.
Hvilke insentiver er tilgjengelige for Sberbank-ansatte?
Ansatte som jobber i Sberbank i Russland har en garantert månedslønn og en bonus som betales for godt arbeid og overtid oppfyllelse av planen. I tillegg er ansatte garantert forsikringsutbetalinger i tilfelle skader på jobben, samt sykemeldinger og fødselspermisjon.
