Tvangsfullbyrdelsesprosedyrer utføres på grunnlag av lov 229-F3. Etter at rettsavgjørelsen om tilbakebetaling av gjelden i henhold til henrettelsesskrivningen, skulle betalingene begynne å gå til saksøkerens konto innen to måneder.
Hvis en ansatt har levert en henvisning til regnskapsavdelingen i selskapet ditt, er du forpliktet til å foreta månedlige overføringer til saksøkerens konto i samsvar med beløpet angitt i dokumentet. Gjennomføringsskrivelsen kan indikere tilbakebetaling av gjeld i et fast beløp eller i prosent av arbeidstakers inntekt.
I tillegg til henrettelsen må du motta et kontonummer for overføring av gjelden, en uttalelse fra skyldneren og en kopi av henrettelsen. Originalen blir liggende hos tiltalte, du må legge igjen en kopi for deg selv, men først bli kjent med originalen.
Du har også rett til å trekke fratredelse fra arbeidstakerens lønn hvis henrettelsen fremlegges av saksøker, og ikke av den ansatte selv. Du må skaffe deg en kopi av fullbyrdelsen og en betalingserklæring til hans fordel. I dette tilfellet må du gjøre deg kjent med passet til den søkt borgeren.
Du kan overføre midler i flate eller prosentvise forhold til krevendes passbok eller postnummer. I samsvar med artikkel 138 i Arbeidskodeksen til Den russiske føderasjonen kan du ikke holde tilbake en ansatt mer enn 50% av inntektene, dersom tilfellet med tilbakeholdelse ikke er eksklusivt. I unntakstilfeller kan trekkbeløpet være 70%. Disse sakene inkluderer: restitusjon av underholdsbidrag, gjenoppretting av erstatning for alvorlige skader eller for en forbrytelse som resulterte i tap av forsørger. Når det gjelder fradrag på arbeidsstedet, kan bare betalinger relatert til etterskudd med underholdsbidrag tilskrives, siden alle andre unntak er straffbare forhold når tiltalte foretar utbetalinger fra en kriminell arbeidskoloni.
Hvis en ansatt forlater organisasjonen din, må du varsle distriktsfogedtjenesten innen 7 virkedager etter at tiltalte ble avskjediget.
