Situasjonen på det moderne arbeidsmarkedet er slik at det ofte er vanskelig å finne en passende jobb selv for en spesialist med utdannelse og arbeidserfaring. Hva kan vi si om de som ennå ikke har yrke og erfaring. Men hvis du er seriøs når det gjelder sysselsetting, viser utholdenhet og dedikasjon, kan til og med en slik hindring overvinnes.
Bruksanvisning
Trinn 1
Bestem selv hva som er viktigere for deg - en jobb etter kall eller høy lønn. Husk at aktiviteten du har en naturlig tilbøyelighet til, kanskje ikke er etterspurt i arbeidsmarkedet og kan betales dårligere enn mange andre typer arbeid. Hvis den moralske tilfredsheten med å gjøre det du elsker ikke er så viktig for deg, kan du gjerne se etter en etterspurt jobb med høyere lønn. Det er best å velge et rimelig kompromiss, om mulig kombinere dine kjerneinteresser med ditt fremtidige yrke.
Steg 2
Kontakt sysselsettingssenteret der du bor. Der kan du registrere deg for arbeidsledighet og samtidig finne en jobb som oppfyller kriteriene dine. Det er ingen garanti for at du umiddelbart blir tilbudt en høyt betalende stilling, men som utgangspunkt for å få arbeidserfaring og ansiennitet, kan dette være nok i begynnelsen. I tillegg, etter å ha mottatt statusen som arbeidsledig, vil du kunne delta i offentlige arbeider mens du mottar lønn.
Trinn 3
Bla gjennom publikasjoner som publiserer jobbdata, inkludert jobbkort og jobbnettsteder. Se etter annonsene der kravene til kandidater ikke er veldig høye. Ofte leter arbeidsgivere etter arbeidere som ikke har vitnemål og erfaring, men som er i stand til å studere en spesialitet rett på arbeidsplassen. Utvalgskriteriene i dette tilfellet er ansvar, hardt arbeid og vilje til å mestre et nytt yrke.
Trinn 4
Spør slektninger, venner og bekjente om det kreves arbeidere i de bedriftene der de selv jobber. Positive attester fra de som kjenner deg personlig gir ofte muligheten til å starte en karriere fra bunnen av i en familiebedrift eller en liten bedrift. Det er ofte viktigere for en arbeidsgiver å ha en pålitelig person i selskapet enn å ansette en erfaren spesialist utenfra.
Trinn 5
Når du velger et sted å jobbe, må du være rettet mot et langsiktig perspektiv. Det er bra å ha en stabil jobb med en pakke med sosiale fordeler i dag, og ikke i en fjern fremtid. Men det er mye viktigere at stillingen din har reserver for profesjonell vekst og karriereutvikling. I dette tilfellet, når du får erfaring, vil du kunne få en høyere stilling og følgelig en lønnsøkning.
