Situasjonen på arbeidsmarkedet i dag er under endring. Noen av yrkene fortsetter å være etterspurt, mens andre etter hvert mister etterspørselen. Nyutdannede fra utdanningsinstitusjoner må ofte velge en jobb som ikke er spesialiteten de har fått opplæring i flere år. Hvilke yrker er mest etterspurt i disse dager?
Etter spesialistenes arbeid i rekrutteringsbyråer er det fortsatt stor etterspørsel etter salgsprofesjonelle og kvalifiserte ledere i Russland. Men for advokater og økonomer, som har uteksaminert i stort antall de siste årene ved mange universiteter med forskjellige profiler, er det i dag stadig vanskeligere å finne en anstendig jobb.
Selvfølgelig er opplæringsnivået og kvalifikasjonene til søkeren av stor betydning. Det er ingen hemmelighet at høyere utdanning ikke alltid følger med på tidenes krav. Ofte lar kvaliteten på utdanningen mottatt av kandidater mye å være ønsket. Det er tilfeller når lederne for innovative prosjekter foretrekker å ansette erfarne spesialister som for eksempel har en grunnleggende juridisk utdannelse eller konstruksjonsutdannelse, og deretter omskoler dem i løpet av sine funksjonelle plikter.
Situasjonen i utviklingssektorene i økonomien kompliseres av det faktum at arbeidsmarkedet opplever en åpenbar mangel på spesialister som er trangt, spesielt ingeniører eller spesialister innen materialvitenskap. For eksempel er den økende interessen for nanoteknologi i ulike sektorer av nasjonaløkonomien praktisk talt ikke tatt i betraktning av moderne universiteter. Og kompetent personell innen høyteknologi kreves i dag.
Arbeidsmarkedets etterspørsel bestemmes i stor grad av den nåværende strukturen i den russiske økonomien. Så lenge grunnlaget for økonomisk aktivitet er kjøp og salg i alle sine manifestasjoner, vil lederne for markedsavdelinger, salgsspesialister, forsikringsagenter, salgsrepresentanter for firmaer forbli etterspurt.
Utviklingen av digital teknologi vil sannsynligvis etterlate stor etterspørsel etter IT-spesialister, kvalifiserte programmerere, ingeniører og teknikere innen etablering av kommunikasjonssystemer og datateknologi. I disse aktivitetsområdene vil de søkere som raskt kan følge de økende endringene innen teknologi, være fordelaktige.
De som er i begynnelsen av sin fremtidige profesjonelle karriere i dag, må være forberedt på det faktum at de gjennom hele livet vil måtte omskole seg, forbedre sine kvalifikasjoner og mestre yrker. Bare slike taktikker gjør at vi kan tilpasse oss det dynamisk skiftende arbeidsmarkedet.
