Juridiske fakta spiller en viktig rolle i rettssystemet, siden de knytter lovens regler med reelle sosiale forhold. Juridisk status er en av de vanligste typene av juridiske fakta.
Juridiske fakta refererer til de såkalte juridiske forutsetningene for fremveksten av juridiske forhold (rettsstat, juridisk personlighet, juridisk faktum). Et juridisk faktum er et fenomen av objektiv virkelighet som har evnen til å foreta en juridisk vurdering, som tjener som grunnlag for en konklusjon om muligheten for å bruke eller anvende lovens regler.
Med andre ord kan staten regulere sosiale forhold til en og samme enhet på forskjellige måter. Forskjeller i den juridiske reguleringen av relasjoner forårsaker også forskjeller i dens mekanisme: de samme livsforholdene er fakta som utløser forskjellige mekanismer for lovlig regulering. Det er følgende typer juridiske fakta:
1. i følge konsekvensene - lovdannende, lovendrende, lovavslutning;
2. på frivillig basis - hendelser, handlinger.
Fra rettsvitenskapens synspunkt er stater varige og påvirker posisjonen til et sosialt subjekt, hans forhold til andre individer og organisasjoner. For eksempel inkluderer juridiske stater en persons tilhørighet til statsborgerskapet i en bestemt stat eller tvert imot statsløshet, å være i offentlig tjeneste osv. Dermed er noen juridiske forhold i seg selv i stand til å handle i form av juridiske fakta.
Juridiske forhold kan også være en konsekvens av en persons oppførsel, både lovlig (ekteskap) og ulovlig (skjuler personen som begikk en forbrytelse fra rettsvesenet). Imidlertid er de kanskje ikke direkte relatert til slikt, og handler kun som et resultat av noen hendelser (for eksempel sykdom, familieforhold). Følgelig er en tilstand lovlig når den kan tolkes som en måte å manifestere et fenomen (subjekt, objekt) på i forhold til et annet i den juridiske sfæren gjennom visse egenskaper og tegn, med tilstedeværelsen av som loven forbinder begynnelsen av juridisk konsekvenser.
Mekanismen for samhandling av hendelser, handlinger og tilstander er interessant. Enhver stat er basert på enten en hendelse eller en handling, men det er umulig å si at en stat er en samling pågående handlinger eller hendelser.
Det er for eksempel kjent at et ansettelsesforhold mellom en ansatt og et foretak kan vare i lang tid og i en forenklet form ser ut som et sett med handlinger utført av den ansatte og administrasjonen av foretaket for å oppfylle gjensidige rettigheter. og forpliktelser. Slike isolerte fakta kan ikke betraktes som stater: staten her er anerkjent som hele arbeidsforholdet som en helhet, fra begynnelsen til slutten. Denne ideen blir også bekreftet av det faktum at arbeidsforholdene kan endres (en ansatt kan forfremmes eller degraderes, størrelsen på lønnen kan endres osv.).
