En person som tjenestegjør i de interne troppene vil kanskje eller trenger å slutte før den når den lovbestemte pensjonsalderen eller før kontraktens slutt. I dette tilfellet må du følge algoritmen for handlinger som er nødvendige for riktig papirarbeid.
Bruksanvisning
Trinn 1
Finn ut om du har tilstrekkelig grunnlag for tidlig avslutning. Det kan gjøres etter avtale mellom partene, hvis ledelsen er fornøyd med din avgang, eller av egen fri vilje, hvis det ledsages av tilfredsstillende grunner. Disse inkluderer for eksempel behovet for å ta vare på mindreårige barn som er igjen uten andre foreldre, eller utilstrekkelig lønn for å forsørge alle pårørende.
Steg 2
Skriv en rapport til navnet på linjelederen din. Den må angi årsaken til at du forlater tjenesten. Du har rett til en medisinsk undersøkelse, hvis forespørsel kan også registreres i rapporten. Navnet på sjefen og enhetens nummer skal angis øverst i teksten, og etter selve rapporten skal det være navn, stilling, militær rang og signatur. Det er også nødvendig å sette en dato på dokumentet for å unngå å forsinke oppsigelsesprosessen.
Trinn 3
Send inn en rapport til sjefen din. Han vil sende den til en spesiell kommisjon for behandling, som tar en beslutning innen femten virkedager. Etter det vil rapporten bli returnert til sjefen, som også må godkjenne avskjedigelsen.
Trinn 4
Få fordelene dine. Du må få betalt for all ubetalt tjenestetid, samt kompensert for feriedager du ennå ikke har hatt tid til å bruke. De beregnes ut fra antall arbeidsdager i år. Du vil også få dokumenter som bekrefter levetiden din. Du vil bli ansett som avvist fra det øyeblikket bestillingen er offisielt utstedt av personalavdelingen.
